Psychologue - Neuropsychologue H/F Châtellerault
Médico-Technique • Chatellerault • Dès que possible • CDD
86100 Chatellerault
PSYCHOLOGUE- NEUROPSYCHOLOGUE H/F
SERVICE GERIATRIE – SOINS DE SUITE ET READAPTATION
SITE DE CHATELLERAULT
CDD 3 MOIS – 50% / 100% DE TEMPS DE TRAVAIL
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU                                                                                                                                 
Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, l
e CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.


II. Poste proposé                                                                                                                                                            
  1. Missions générales
Hôpital de jour gériatrique :
  • Réalisation d’entretiens et de bilans neuropsychologiques.
  • Entretiens et soutiens auprès des proches.
  • Synthèse pluridisciplinaire.
  • Cotation des test et rédaction du compte-rendu.
  • Réalisation d’ateliers de stimulation cognitive.
  • Participation au staff le jeudi après-midi.

Services de médecine gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation :
  • Recueil et analyse des demandes d’avis psychologique.
  • Prise en charge des patients, soit pour entretiens psychologiques, soit pour évaluation cognitive.
  • Rédaction de compte-rendu.
  • Participation au staff du SMR (mardi et mercredi 1 semaine sur 2).

Consultation mémoire (reprise en janvier 2026) :
  • Réalisation d’entretiens et de bilans neuropsychologiques en consultation externe.
  • Synthèse et conclusion avec le médecin gériatre.
  • Cotation des tests et rédaction du compte-rendu.
 
  1. Nature du contrat et des conditions de recrutement
 
  1. Quotité de temps de travail
Un temps de travail à 50 % dans un premier temps, puis un passage à 100 % à compter du 20 juillet 2026

III. Profil recherché                                                                                                                                                        
  1. Diplôme et formation requis
Être titulaire d’un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie mention neuropsychologie ou d’un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie spécialisé en gérontologie
 
  1. Compétences et qualités requises
Compétences nécessaires :
  • Connaissance de la population gériatrique.
  • Connaissances en pathologies neurologiques, du vieillissement et psychopathologie de la personne âgée.
  • Pratique et connaissance théorique en psychométrie.
  • Connaissance en psychologie clinique
  • Rédaction de compte-rendu.

Qualités requises :
  • Aptitude au travail d’équipe et d’adaptabilité.
  • Ecoute et bienveillance
  • Capacité à observer et analyser les situations
  • Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement
  • Capacités d’adaptation
  • Capacités à prendre des initiatives
  • Capacité à s’investir dans des projets
  • Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l’institution

IV.  Renseignements complémentaires                                                                                                                       
Rattachement hiérarchique :
Directeur de l’établissement (DRH par délégation)

Rattachement fonctionnel :
Médecin rattaché au service

Référence(s) réglementaire(s) :
Code de déontologie des psychologues

Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.                                               
Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail
.

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
  • Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
  • Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
  • Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
  • Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
  • Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
  • Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
  • Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…

V.  Démarches à effectuer pour postuler                                                                                                                     
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :
Madame PAYA Elisabeth, Cadre supérieure de santé, au 05.49.02.90.13

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 17 mai 2026
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